Allgaier France S.à.r.l.

Allgaier France S.à.r.l. installée près de Metz a été fondée en 1977 en tant que première filiale de la branche d'activité Allgaier Automotive.

Allgaier France S.à.r.l. fabrique une large gamme de pièces et groupes d'assemblage destinés au secteur automobile et à ses fournisseurs. La fabrication de pièces embouties et de composants recouverts de peinture par immersion cathodique constitue le cœur de son activité. Outre des pièces de servofrein et des tôles de recouvrement, on trouve aussi des éléments structurels dans diverses variantes.

La société approvisionne le marché français et exporte dans le monde entier. Un parc de machines moderne pour le formage, l'assemblage et le traitement des surfaces ainsi qu'une équipe de collaborateurs qualifiés garantissent la productivité et la rentabilité optimales des cycles de fabrication.

Parc de machines et gamme de prestations

Atelier d'emboutissage

• Installation de découpe de plaques
• 2 lignes de presses comportant jusqu'à 8 presses reliées
• Presse de transfert à force de compression de 16 000 kN
• 2 presses de transfert à force de compression de 8 000 kN
• Presse progressive à force de compression de 6 300 kN
• Mini presse à force de compression de 2 500 kN
• Technique d'alimentation adaptable pour les éléments pressés

Car Body

• Ateliers de préfabrication spécifiques aux clients
• Compétences dans l'ensemble des procédés d'assemblage courants
  • Assemblage par clinchage
  • Rivetage
  • Collage
  • Éléments emboutis
  • Tous les processus de soudage courants
  • Pliage et bordage
• Contrôle d'étanchéité
• Installation de peinture (par immersion cathodique)

NOS ENGAGEMENTS

Conformément aux nouvelles dispositions légales, ALLGAIER-France mesure un Index d’égalité professionnelle visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise. 

Le résultat de cet index pour l’année 2022 est de 75 points, répartis comme suit :
1- écart de rémunération (en %) : 35 points/40
2- écarts d'augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés) : 25 points/35
3- pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité (%) : 15 points/15
4- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0 point/10 

La société ALLGAIER-FRANCE s’engage à mettre des actions en place afin d’améliorer les résultats pour les années à venir.